به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا، محمد اکبرنیا ظهر چهارشنبه در سمینار آموزشی مدیران دفاتر کاریابی غیردولتی داخلی استانهای غرب کشور که به میزبانی کرمانشاه برگزار شد، سهم کانونهای کاریابی را درایجاد تعادل در بازار کار ۲۵ درصد دانست و گفت: البته این سهم باید افزایش یافته و حداقل ۵۰ درصد برسد.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا,به گزارش مهر، وی کاریابیها را در کشورهای پیشرفته دارای بیشترین سهم در ایجاد تعادل بازار عرضه و تقاضا دانست و گفت: همانگونه که گفته شده این سهم در خوشبینانهترین حالت برای کشور ما ۲۵ درصد است.
,مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابیهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر تقویت جایگاه تعاونیها و همچنین تلاش آنها برای فعالیت بیشتر و رسیدن به این جایگاه تاکید کرد.
,وی از ایجاد کاریابیهای الکترونیکی و مجازی در کشور خبر داد و و گفت: با توجه به اینکه هماکنون و با ایجاد شبکههای جهانی مجازی، مرزها کمرنگ شده و ما نیز باید به این سمت برویم پیگیر ایجاد این کاریابیها در کشور هستیم.
,اکبر نیا، از پیگیری معافیت مالیاتی برای کاریابیها خبرداد و گفت: آیین نامه فعلی کاریابی ها نیز باید اصلاح شود.
,وی از رتبه بندی کاریابیها نیز خبر داد و گفت: این موضوع نیز در دستورکار و دردست پیگیری است.
,مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابیهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به پایین بودن حق الزحمه کاریابیها که معادل ۵۰ درصد حداقل حقوق در کشور است گفت: کاریابیها می توانند در تعامل با کارفرمایان در قبال معرفی نیروی کار مابقی این مبلغ را به دست آورند.
,وی بر اشنایی افراد تحصیل کرده با کاریابیها تاکید کرد تا در تعامل این مرکز با مراکزدانشگاهی بتوان به ایجاد فرصتهای شغلی برای آنان کمک کرد.
,اکبر نیا، به کمبود شغل و تقاضا برای به دست آوردن کاردر کشور اشاره کرد و گفت: متاسفانه با توجه به انبوه فارغ التحصیلان در کشور، میزان عرضه شغل کم و میزان تقاضای آن در کشور بالاست.
,مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابیهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد: باید به کمک سرمایهگذاری و ایجاد فرصت شغلی برای فارغالتحصیلان بین کفههای عرضه و تقاضای شغل در جامعه یک تعادل برقرار کرد.
,لازم به ذکر است، در پایان این سمینار از کاریابیهای برتر استانهای غربی تجلیل به عمل آمد.
,
انتهای پیام/بخ
]
ارسال دیدگاه