logo
سه‌شنبه 07 مهر 1405 | سه‌شنبه 29 سپتامبر 2026 |
اخبار داغ
  1. آخرین صورت مالی کدال؛ هزاران میلیارد پول بیمه‌شدگان هدر رفت/ انتقاد از مدیریت میدری بر بزرگ‌ترین هلدینگ کشور
  2. عمق الیگارشی در یک سریال مثلاً عاشقانه
  3. چشم‌انتظاری در برجک‌های مه‌آلود؛ روایت جوانانی که در شب‌های اضطراب و آتش، سپر بلای خاک شدند
  4. جنگ مقطعی است، اما دانشگاه ماندگار و زاینده/ "تمدن سازی" از جاده دانشگاه، راهبرد رهبر شهید
  5. «دانشجو» در مکتب رهبر شهید؛ از تولید علم تا ساختن آینده ایران
  6. سید حسن نصرالله با مدیریت خود به قهرمان امت عرب و جهان اسلام تبدیل شد
  7. سقوط و صعود؛ واکاوی موج بازگشت هنرمندان به وطن
  8. واکاوی تطور فکری و سلوک عرفانی شمس تبریزی؛ از تبریز تا قونیه
  9. بر اساس محاسبات الهی، ایران قدرت اوّل جهان است
  10. هلاکت عناصر داعشی در درگیری با نیروهای امنیتی عراق
  11. تأخیر در ترخیص کالاهای اساسی و تحمیل هزینه به مردم قابل قبول نیست/ قوه قضاییه در صیانت از حقوق عامه با جدیت ورود خواهد داشت
  12. مذاکره در کار نیست؛ آمریکا لاف می زند/ موج‌ سواری های ترامپ و بسنت گره گشای تنگه هرمز نیست!
  13. تئاترِ عریان، اخلاقِ پنهان؛ روایتِ یک گسستِ نامرئی در تئاتر
  14. پراید صفر به مرز ۱.۴ میلیارد تومان رسید / دلالان فضای مجازی، بازار خودرو را به گروگان گرفتند
  15. شهید موسوی می‌تواند الگویی برای نسل‌های آینده نیروهای مسلح باشد
  16. گسست میان ادعا و واقعیت
  17. «بدنام»؛ کارناوال دهن‌کجی به قانون در شبکه نمایش خانگی
  18. هنر، کارآمدترین ابزار برای جهانی‌سازی فرهنگ ایثار/ هنرمندان باید صدای مظلومیت ایران در عرصه بین‌الملل باشند
  19. اهرم‌های غیرنظامی برای خنثی سازی‌توطئه توقف‌ پروازهای ایرانی/ تیر واشنگتن باز هم به سنگ خواهد خورد!
  20. آلودگی روی دور تکرار؛ تهران دوباره در محاصره آلاینده‌ها

امام جمعه ابرکوه:

اولویت ابرکوه فرماندار بومی است/ ابرکوهی بودن جرم است !

اولویت ابرکوه فرماندار بومی است/ ابرکوهی بودن جرم است !
امام جمعه ابرکوه گفت: حذف نیروهای با تجربه و کاردان از سمت های موفقیت آمیز، ممکن است برای مردم ایجاد شاعبه شود و تصور کنند که ابرکوهی بودن حتی در بخش مدیریت جرم است!
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی دانا به نقل از  یزدرسا، حجت الاسلام و المسلمین سیدابراهیم حسینی امام جمعه ابرکوه گفت: بسیج شچره طیبه ای است که ثمره اش افتخار آفرینان جان بر کف هستند که درتمام عرصه های رفاهی و سازندگی برای کشور نقشی بارز و جهت بخش دارند. شورای فرهنگی بسیج باید نسبت به رشد علمی، اخلاقی و معنوی بسیجیان در جهت تقویت ایده و روحیه ی بسیجی برنامه ریزی مناسب داشته باشند.

, شبکه اطلاع رسانی دانا,

حسینی افزود: در این راستا طرح صالحین یکی از برنامه های موفق می باشد اما بسنده کردن به آن هم ناکافی است، بلکه باید برای اعتلای همه جانبه بسیج با استفاده از هر فرصت طرحی نو دراندازیم.

فرماندار بومی برای شهرستان در اولویت اول است

امام جمعه ابرکوه با اشاره به تعویض مدیرت بخش های مختلف استان و شهرستان گفت: نیروهای متخصص و مدیران کاردان و مجرب ابرکوهی قابلیت خود را برای مدیریت های استانی تا کنون نشان داده اند. آنچه برای اینجانب روشن است این است که چون نیروهای بومی تشنه قدرت نیستند نشان داده اند که با انگیزه های الهی و شیفتگی خدمت به مردم که ولی نعمت همه هستند نه تنها پاسخگوی نیاز شهرستان، بلکه همچنان پاسخگوی نیاز استان نیز می باشند.

حجت الاسلام حسینی بیان کرد:  از این رهگذر باید عرض کنم نسبت به حذف بعضی از مدیران کامل و فعال استانی که بعضی صورت گرفته و بعضی هم زمزمه تعویض آن شنید ه می شود نظر مثبتی ندارم زیرا انصافا حیف است که نیروهایی با تجربه، کاردان و با پشتکار از سمت های موفقیت آمیز خود حذف شوند و برای مردم ایجاد شاعبه شود و تصور کنند که ابرکوهی بودن حتی در بخش مدیریت جرم است!!!

حسینی تصریح کرد: در مورد زمزمه های مرتبط با فرماندار که اخیرا بحث محفل ها است، هنوز سخنی در زمینه تعویض فرماندار به میان نیامده است؛ لاکن در نهایت نظر بنده این است که تا کنون فرمانداران ابرکوه بومی بوده اند و دلیلی نداریم که فرماندار از بیرون بیاوریم. زیرا ویژگی نیروی بومی این است که آشنایی با تمام سرفصل های منطقه ای و محلی و انتظارات عمومی و نیازهای جمعی در بخش های مختلف فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی و رفتارهای شهری و روستایی می باشد و نیازی به کسب اطلاعات و تجربه ندارد و می تواند به زودی به اولویت ها دست یابد.

وی در پایان تاکید کرد: گرچه مسئولین عموما دلسوز و تلاش گر هستند، اما در دلسوزی نیروی بومی برای شهر و دیار خودش، تامل کمتر هست و سعی می کند در محرومیت زدایی و خدمت گذاری وقت بیشتر و تلاش فراگیرتر داشته باشد. بنابراین انتظار بنده از سیاست گذاران و متولیان استان این است که در جابه جایی نیروهای موفق و مجرب تامل به خرج دهند.

انتهای پیام/

,

حسینی افزود: در این راستا طرح صالحین یکی از برنامه های موفق می باشد اما بسنده کردن به آن هم ناکافی است، بلکه باید برای اعتلای همه جانبه بسیج با استفاده از هر فرصت طرحی نو دراندازیم.

,

فرماندار بومی برای شهرستان در اولویت اول است

,

امام جمعه ابرکوه با اشاره به تعویض مدیرت بخش های مختلف استان و شهرستان گفت: نیروهای متخصص و مدیران کاردان و مجرب ابرکوهی قابلیت خود را برای مدیریت های استانی تا کنون نشان داده اند. آنچه برای اینجانب روشن است این است که چون نیروهای بومی تشنه قدرت نیستند نشان داده اند که با انگیزه های الهی و شیفتگی خدمت به مردم که ولی نعمت همه هستند نه تنها پاسخگوی نیاز شهرستان، بلکه همچنان پاسخگوی نیاز استان نیز می باشند.

,

حجت الاسلام حسینی بیان کرد:  از این رهگذر باید عرض کنم نسبت به حذف بعضی از مدیران کامل و فعال استانی که بعضی صورت گرفته و بعضی هم زمزمه تعویض آن شنید ه می شود نظر مثبتی ندارم زیرا انصافا حیف است که نیروهایی با تجربه، کاردان و با پشتکار از سمت های موفقیت آمیز خود حذف شوند و برای مردم ایجاد شاعبه شود و تصور کنند که ابرکوهی بودن حتی در بخش مدیریت جرم است!!!

,

حسینی تصریح کرد: در مورد زمزمه های مرتبط با فرماندار که اخیرا بحث محفل ها است، هنوز سخنی در زمینه تعویض فرماندار به میان نیامده است؛ لاکن در نهایت نظر بنده این است که تا کنون فرمانداران ابرکوه بومی بوده اند و دلیلی نداریم که فرماندار از بیرون بیاوریم. زیرا ویژگی نیروی بومی این است که آشنایی با تمام سرفصل های منطقه ای و محلی و انتظارات عمومی و نیازهای جمعی در بخش های مختلف فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی و رفتارهای شهری و روستایی می باشد و نیازی به کسب اطلاعات و تجربه ندارد و می تواند به زودی به اولویت ها دست یابد.

, ،,

وی در پایان تاکید کرد: گرچه مسئولین عموما دلسوز و تلاش گر هستند، اما در دلسوزی نیروی بومی برای شهر و دیار خودش، تامل کمتر هست و سعی می کند در محرومیت زدایی و خدمت گذاری وقت بیشتر و تلاش فراگیرتر داشته باشد. بنابراین انتظار بنده از سیاست گذاران و متولیان استان این است که در جابه جایی نیروهای موفق و مجرب تامل به خرج دهند.

,

انتهای پیام/

,

 

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه