به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛به نقل از اهواز نوین، هوشمند صفایی مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص نقش اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اشتغالزایی استان اظهار کرد:نقش اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی اشتغالزایی نیست بلکه نقش هماهنگ کننده بین دستگاه های اجرایی و بانک ها است.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, به نقل از اهواز نوین، هوشمند صفایی مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص نقش اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اشتغالزایی استان اظهار کرد:نقش اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی اشتغالزایی نیست بلکه نقش هماهنگ کننده بین دستگاه های اجرایی و بانک ها است., اهواز نوین,, ,
,
وی افزود: اشتغال موضوعی فرابخشی است و همه دستگاه های اجرایی مسئول ایجاد اشتغال می باشند اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی تنها در رابطه با مشاغل خانگی و کسب و کارهای خرد از طریق صندوق کارآفرینی امید می تواند اقدام کند.
,,
صفایی تصریح کرد: باتوجه به منابع صندوق کارآفرینی امید عملکرد خوبی در کسب و کارها و حمایت از مشاغل خانگی دارد.
,,
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به مبحث اقتصاد مقاومتی خاطر نشان کرد:تحقق اقتصاد مقاومتی نیازمند باور و همت جمعی است و این تفکر باید در سطح جامعه و بین مسئولان فراگیر شود زیرا یک مساله اعتقادی است.
,,
وی یادآور شد:اقتصاد مقاومتی تنها در صورت تبدیل شدن به یک گفتمان ملی محقق می شود زیرا در مقدمه اقتصاد مقاومتی به نقش مردم و کارآفرینان بسیار تاکید شده است.
,,
صفایی در ادامه گفت: اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی نیز انجمن کارآفرینان و کانون کارآفرینان استان را تشکیل داد و اداره تعاون راه برای ورود مردم به تشکل های تعاونی و زمینه های شغلی مختلف در استان هموار کرده است.
,,
وی افزود:اداره تعاون کارو رفاه اجتماعی در اقدامی دیگر کارگروه اقتصاد مقاومتی را تشکیل و مبادلات مناطق مرزی را در قالب تعاونی مرزنشینان ساماندهی کرد که در صورت تحقق باعث توزیع عدالت اجتماعی در ثروت خواهد شد اما این پروژه یک کار جمعی و نیازمند هماهنگی بیشتر دستگاه های استان است.
,,
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص اخراج کارگران از برخی واحدهای صنعتی استان تصریح کرد: باید ماهیت اخراج کارگران بصورت مجزا بررسی شود اما اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی با هرگونه اخراج غیر قانونی مخالف است.
,,
وی بیان کرد:برخی از اخراج ها بدلیل پایان زمان قرارداد و بصورت قانونی می باشد اما هرگونه اختلاف در مرجع رسیدگی خارج از نوبت بررسی خواهد شد. اخراج کارگران در استان خوزستان به نسبت حجم بالای جمعیت و تعداد واحدهای صنعتی زیاد نیست.
,,
صفایی در پاسخ به بالا بودن آمار بیکاری در استان گفت:فرصت های شغلی در استان فراهم است اما متاسفانه نیروی کار مناسب با ظرفیت های استان موجود نمی باشد زیرا بازار کار استان در اختیار پتروشیمی، حفاری و صنعت نفت است و دانش آموختگان بیشتر در رشته های غیر فنی تحصیل کرده اند که همین مساله بزرگترین معضل می باشد.
,]
ارسال دیدگاه