به گزارش شبکه اطلاع رسانی دانا به نقل از یزد رسا ؛حجت الاسلام حسینی امام جمعه ابرکوه در گفتگوی تلفنی با میرمحمدی استاندار یزد و دیدار با معاون سیاسی امنیتی استاندار اظهار داشت: قبلا در سخنرانی های محلی عرض کرده بودم که برگزینه نیروی بومی برای فرمانداری تاکید دارم و هم اکنون نیز بر این باور هستم که اگر نیروی بومی گزینه شود، آشنای با موقعیت های مختلف محلی، مقتضیات و تناسبات و نیازهای خاص شهری و روستائی و نیز سلایق و روحیه و مطالبات مردمی در شهر و روستا می باشد و بر این اساس به راحتی می توان ضرورت ها را تشخیص دهد، اولویتها را لحاظ کند و موقعیت ها را مد نظر داشته باشد.
, شبکه اطلاع رسانی دانا, یزد رسا,حسینی افزود: از باب حبّ الوطن نیز به نظر می رسد که نیروی بومی بیشتر انگیزه خدمت دارد و چون شرایط استقرار و سکونتی نیز دارد وقت لازم و کافی را برای کار می گذارد؛ اما شرایط نیروی غیر بومی، ایاب و ذهاب، مشغله های جنبی و نا آشنائی با موقعیت های مختلف است. موضوع دیگر این که نیروهای بومی، مردم و موقعیت های افراد را می شناسد و فعالیت هایش جنبه آزمایشی ندارد؛ لکن نیروی غیر بومی تا بخواهد تجربه کسب کند و در مرحله آموزش رشد کند به فرصت پایانی می رسد.
,در ادامه این دیدار دکتر طالبی معاون سیاسی امنیتی استانداری ضمن ابراز خرسندی از دیدار با امام جمعه ابرکوه گفت: آنچه برای مسئولین استانداری از فرمانداران مورد انتظار است، حسن تعامل با متولیان شهرستان، ارائه خدمت رضایت بخش، دلسوزی در کار برای مردم و اینکه فرماندار خود را نیروی کار و خدمت بداند نه جریان سیاسی. مشکلی که استانداری در گزینه فرماندار بومی با آن مواجه است، دستور العملی وزارتی است که تاکید کرده است فرمانداران باید از نیروهای وزارت کشور باشند.
,طالبی تصریح کرد: هدف استانداری در مرحله اول گزینش نیروی بومی است لکن اگر گزینه با شرایط اعلام شده حاصل نشد ما قول می دهیم کسی متصدی امر شود که بتواند پاسخگوی تمام مطالبات مردم باشد، و متقابلا مردم و مسئولین شهرستان از خدمات او رضایت کامل داشته باشند. زیرا دغدغه مردم خوب ابرکوه، دغدغه ما نیز هست که به لطف خدا رضایت آنان را جلب خواهیم کرد.
,انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه