اخبار داغ
  1. ابهام چند صد میلیاردی در شرکتهای صندوق بیمه عشایر | به نام روستائیان به کام میدری و رفقا + سند
  2. پلیس با همه توان پای کار تأمین امنیت دانش‌آموزان است
  3. آینه‌ای در برابر هشت سال پایداری؛ تکاپوی یک ژانر برای ماندگاری
  4. «رئیس‌جمهور در میدان» برای زلنسکی؛ «گفت‌وگو نکنیم، چه کنیم؟» برای پزشکیان
  5. یک بام و دو هوای سازندگی/ مقاومت برای اوکراین خوب است برای ایران نه!
  6. پایان هژمونی در سایه هزینه‌ها: چگونه جنگ ۴۰ روزه معادله قدرت جهانی را وارونه کرد
  7. اول مهر در میناب؛ زنگ مدرسه‌ای که زیر آوار خاموش شد
  8. از سخنرانی رهبر شهید تا ایستادگی شهید رئیسی؛ روایت مقاومت ایران در سازمان ملل
  9. وقتی ایران از تریبون تهدید عبور کرد؛ پاسخ قاطع تهران به نمایش جنگ‌طلبانه ترامپ در سازمان ملل
  10. پیام رهبر معظم انقلاب در پی ارتحال حضرت آیت‌الله‌العظمی شبیری
  11. رئیس‌جمهور به نیویورک سفر کرد
  12. متحدان واشنگتن پس از جنگ با ایران؛ به دنبال گزینه‌های مستقل
  13. روایتی از ۳۱ شهریور ۱۳۵۹؛ روزی که آسمان بوی باروت گرفت و خاک، آغوش غیرت شد
  14. چرا آموزش برای خانواده‌های کارگری به کابوس تبدیل شده است؟
  15. تهدیدهای ترامپ عملیات روانی است/ گلوی ترامپ را در تنگه هرمز می فشاریم
  16. گرداب غرب آسیا ترامپ را خواهد بلعید/ چرا سگ زرد دوباره ایران را تهدید کرده است؟
  17. کلیات طرح افزایش اعتبار کالابرگ تصویب شد
  18. طعم تلخ شکست‌های بیشتر را بر متجاوزان خواهیم چشاند
  19. کشف حدود ۶ تن انواع مواد مخدر از ابتدای سال/ ۱۰۹ باند مواد مخدر متلاشی شد
  20. نقدی بر مجموعه‌ی «مرد 3000 چهره»/ پایان ساعت‌های خوش مدیری در تلویزیون

یادداشت/

گزینه های موجود برای یک انتخاب

گزینه های موجود برای یک انتخاب
وی سخنم با کسانی است که بدون توجه به گزینه های سه گانه موجود اصرار دارند به هر قیمتی یک نیروی بومی برای یک مسئولیت انتخاب شود و با عرض معذرت غیر بومی بودن را با عدم دغدغه و اهتمام مساوی می دانند غافل از این که اگر ما تعهد و دین مداری را مهم بدانیم که در واقع نیز چنین است آن وقت دیگر یک نیروی غیر بومی متعهد و دین مدار در هر جای دنیا که باشد برای ارتقاء و رشد آن منطقه تلاش خواهد کرد و همت خواهد گماشت.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی دانا به نقل ازیزد رسا؛ قبل از هر چیز همه دوستان را به تأملی در معنای اعتدال و بین حقیقت اعتدال وبرخی از آن چه این روزها اتفاق می افتد دعوت می کنم و امیدوارم لا اقل ما که در سطح جامعه هستیم بیشتر جانب انصاف را رعایت کنیم تا اگر مسئولین به هر دلیلی دچار شعار زدگی و از آن بدتر عمل های بی ارتباط با شعارهایشان می شوند متوجه باشند که مردم در سطوح مختلف جامعه فراتر از آن ها می اندیشند.
اما در مورد موضوع انتخاب یا همان تغییر افراد در سیستم دولتی فقط چند جمله ای عرض می کنم.
ما در مورد این موضوع چند صورت بیشتر نمی توانیم فرض کنیم:
۱-      آن جا که نیروی بومی و نیروی غیر بومی هر دو در یک سطح و اندازه از قابلیت ها قرار داشته باشند.
۲-      آن جا که نیروی بومی از نیروی غیر بومی به مراتب قوی تر است.
۳-      آن جا که نیروی غیر بومی از نیروی بومی به مراتب قوی تر است.
در صورت اول اقتضاء استفاده از استعدادهای هر شهر و استان این است که ما از نیروی بومی استفاده کنیم و عمل بر خلاف این منطقی به نظر نمی رسد.
در صورت دوم هم دقیقاً مانند صورت اول ما به سراغ نیروی بومی می رویم و او را انتخاب می کنیم.
اما در صورت سوم همان منطق و عقلی که ما را به یک انتخاب صحیح در صورت اول و دوم وا می دارد می گوید باید از نیروی غیر بومی که قوی تر است استفاده کرد و اصرار بر استفاده از نیروی بومی که پایین تر از نیروی غیر بومی است به حکم عقل و منطق کار ناشایستی به نظر می رسد.
روی سخنم با کسانی است که بدون توجه به گزینه های سه گانه موجود اصرار دارند به هر قیمتی یک نیروی بومی برای یک مسئولیت انتخاب شود و با عرض معذرت غیر بومی بودن را با عدم دغدغه و اهتمام مساوی می دانند غافل از این که اگر ما تعهد و دین مداری را مهم بدانیم که در واقع نیز چنین است آن وقت دیگر یک نیروی غیر بومی متعهد و دین مدار در هر جای دنیا که باشد برای ارتقاء و رشد آن منطقه تلاش خواهد کرد و همت خواهد گماشت.
اما اگر ما تعهد و دین مداری را کنار بگذاریم آن وقت اساساً هیچ فرقی نمی کند که یک نیروی بومی یا یک نیروی غیر بومی بر سر کار قرار بگیرد.
در پایان خودم وهمه دوستان را به رعایت جانب انصاف و اعتدال واقعی سفارش می کنم که البته این سخن بزرگان دین ما است.
نسأل الله منازل الشهداء
محمد هادی سمتی

, شبکه اطلاع رسانی دانا,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
 
,

 

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه