به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ محمد بابایی مسئول انجمن کارگران فصلی و ساختمانی شهرستان ابهر در گفت و گو با خبرنگار ابهر24 با اشاره به مسائل و مشکلات این بخش از کارگران اظهار کرد: عمده ترین مشکل کارگران فصلی بیمه آن ها است و این کارگران مشمول هیچ یک از بیمه های کارگری نیستند البته قدمهایی در این مورد صورت گرفته ولیکن کافی نبوده است .
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, ابهر24 ,وی در ادامه اضافه کرد: رکود و عدم ساخت و ساز در صنعت ساختمان، وضعیت سخت کشاورزی و در عین حال نیمه تعطیلی کارخانجات صنعتی شرایط کلی اشتغال در منطقه مطلوب نیست و این فشار مضاعفی را بر کارگران فصلی و ساختمانی وارد می نماید که می توان نمونه های این فشار را کار در برابر مزد اندک و نداشتن تامین کار برای فردا و در نهایت قادر نبودن به پرداخت حق بیمه مشاهده نمود.
,این مسئول خاطر نشان کرد: در شهرستان ابهر ۲۲۰۰ نفر از کارگران ساختمانی دارای بیمه تامین اجتماعی هستند و بالغ بر۳۰۰۰ نفر در نوبت بیمه وجود دارند که امیدواریم با تدبیر رئیس تامین اجتماعی بتوانیم بسیاری از این عزیزان را درسال ۹۵ بیمه کنیم.
,مسئول انجمن کارگران فصلی و ساختمانی شهرستان ابهر با اشاره اهداف و وظایف انجمن کارگران فصلی در ابهر تصریح کرد: انجمن کارگران فصلی و ساختمانی شهرستان ابهر از سال ۱۳۹۱ در دستور کار قرار گرفت و با پیگیری های جدی که بعمل آمد و همکاری و مساعدت مسئولین انجمن به صورت رسمی کار خود را از سال ۱۳۹۴ آغاز نمود.
,بابایی در ادامه تاکید کرد: کارگران و کشاورزان در بخش های رسمی اشتغال مورد حمایت و پشتیبانی سازمان های بیمه قرار می گیرند و حمایت های کاملی از آنها به عمل می آید اما کارگران فصلی و ساختمانی از این حیث در محرومیت قرار داشته و دارند
,وی در ادامه اضافه کرد: وظیفه انجمن ساماندهی به وضعیت اشتغال و جلب حمایت های سازمان یافته از آنها می باشد.
,مسئول انجمن کارگران فصلی و ساختمانی ابهر با اشاره به راه حل های مشکلات کارگران افزود: مسلماً نمیتوان راه حل پایدار و جامعی با شرایط موجود پیدا کرد مگر اینکه با لغو تحریم ها و افزایش میل سرمایه گذاری در صنعت ساختمان بتواند افقی را برای کارگران فعال در این بخش جستجو نمود.
,بابایی تاکید کرد: از آنجا که این آرزو زمان بر خواهد بود دولت محترم می بایست با در پیش گرفتن و لحاظ نمودن تمهیداتی این امکان را فراهم کند تا کارگران بتوانند از حمایت های بیمه ای برخوردار گردند.
,وی با اشاره به اقدامات انجام گرفته در انجمن کارگران فصلی و ساختمانی ابهر افزود: تخفیف ۱۰ در صدی بیمه شخص ثالث و۳۰ در صدی بیمه بدنه برای اعضا، انجمن، تخفیف ۵۰ درصدی حق ویزیت درمانگاه شبانه روزی سینا ابهر ( دکتر علیپور) و تخفیف ۵۰ درصدی خدمات شهربازی آفتاب وپارک پردیس از جمله اقدامات این انجمن می باشد.
,مسئول انجمن کارگران فصلی و ساختمانی ابهر در ادامه تصریح کرد: تخفیف ۲۰ تا ۵۰ درصدی برخی از پزشکان در سطح شهر، تلاش برای ارائه خدمات بیمه تکمیلی برای کارگران، رایزنی با مدیریت تربیت بدنی برای گرفتن بلیط های ارزان قیمت استخر شنا و سالن های ورزشی دیگر که در اختیار کارگران قرار دهند از دیگر اقدامات این انجمن می باشد.
,بابایی با اشاره به پیشنهادات به منسئولان تاکید کرد: پیشنهاد ما به عنوان متولی پیگیری مشکلات کارگران الزام آور دانستن شناخت انجمن صنفی به عنوان تنها سخنگوی کارگران است تا انجمن بتواند با تنظیم قرارداد کاری از حقوق کارگران دفاع نماید و پیگیر مسائل ایمنی و حوداث ناشی از کار و بهداشت ایمنی آنها باشد و همچنین جهت کاهش حوادث ناشی از کار تلاش نماید.
,وی با بیان اینکه با تجمع کارگران در میادین شهر مشکلات بسیاری را هم برای کارگران و همشهریان ایجاد کرده است افزود: جلوه های نامناسب محل تجمع کارگران، ترافیک در محل تجمع، اخلال در رفت و آمد، ایجاد مزاحمت برای بانوان مخصوصاً در اول صبح و در زمانهای خلوت از جمله مشکلات می باشد.
,مسئول انجمن کارگران فصلی و ساختمانی ابهر مهمترین مشکل فراروی کارگران فصلی در ابهر را استفاده کردن از کارگران غیر بومی در پروژه ها و ساخت و سازهای در سطح شهر دانست و گفت: کارگران فصلی مشکلات عدیده ای دارند اما یکی از عمده ترین و در عین حال قابل حل ترین این مشکلات، استفاده کردن از کارگران غیر بومی در پروژه ها و ساخت و سازهای در سطح شهر می باشد که انجمن برای برطرف نمودن این مشکل نیاز به همکاری و حمایت مراجع قانونی دارد مخصوصا مراجعی که خود در پروژهای در دست اجرایشان می توانند از این نیروها استفاده ننمایند
,وی در ادامه اضافه کرد: امیدواریم با یاری فرمانداری، شهرداری، شورای شهر، اداره کار، فرماندهی نیروی انتظامی، سازمان نظام مهندسی تشکیل کمسیون یا کارگروه رفع موانع و مشکلات کارگران فصلی در دستور کار قرار گیرد.
,انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه