اخبار داغ
  1. ابهام چند صد میلیاردی در شرکتهای صندوق بیمه عشایر | به نام روستائیان به کام میدری و رفقا + سند
  2. پلیس با همه توان پای کار تأمین امنیت دانش‌آموزان است
  3. آینه‌ای در برابر هشت سال پایداری؛ تکاپوی یک ژانر برای ماندگاری
  4. «رئیس‌جمهور در میدان» برای زلنسکی؛ «گفت‌وگو نکنیم، چه کنیم؟» برای پزشکیان
  5. یک بام و دو هوای سازندگی/ مقاومت برای اوکراین خوب است برای ایران نه!
  6. پایان هژمونی در سایه هزینه‌ها: چگونه جنگ ۴۰ روزه معادله قدرت جهانی را وارونه کرد
  7. اول مهر در میناب؛ زنگ مدرسه‌ای که زیر آوار خاموش شد
  8. از سخنرانی رهبر شهید تا ایستادگی شهید رئیسی؛ روایت مقاومت ایران در سازمان ملل
  9. وقتی ایران از تریبون تهدید عبور کرد؛ پاسخ قاطع تهران به نمایش جنگ‌طلبانه ترامپ در سازمان ملل
  10. پیام رهبر معظم انقلاب در پی ارتحال حضرت آیت‌الله‌العظمی شبیری
  11. رئیس‌جمهور به نیویورک سفر کرد
  12. متحدان واشنگتن پس از جنگ با ایران؛ به دنبال گزینه‌های مستقل
  13. روایتی از ۳۱ شهریور ۱۳۵۹؛ روزی که آسمان بوی باروت گرفت و خاک، آغوش غیرت شد
  14. چرا آموزش برای خانواده‌های کارگری به کابوس تبدیل شده است؟
  15. تهدیدهای ترامپ عملیات روانی است/ گلوی ترامپ را در تنگه هرمز می فشاریم
  16. گرداب غرب آسیا ترامپ را خواهد بلعید/ چرا سگ زرد دوباره ایران را تهدید کرده است؟
  17. کلیات طرح افزایش اعتبار کالابرگ تصویب شد
  18. طعم تلخ شکست‌های بیشتر را بر متجاوزان خواهیم چشاند
  19. کشف حدود ۶ تن انواع مواد مخدر از ابتدای سال/ ۱۰۹ باند مواد مخدر متلاشی شد
  20. نقدی بر مجموعه‌ی «مرد 3000 چهره»/ پایان ساعت‌های خوش مدیری در تلویزیون

رییس دانشگاه علوم پزشکی گیلان:

هر عضو هیات علمی باید برنامه توسعه فردی داشته باشد/ برای بهبود شاخص ها باید ظرفیت ها به درستی شناسایی شوند

هر عضو هیات علمی باید برنامه توسعه فردی داشته باشد/ برای بهبود شاخص ها باید ظرفیت ها به درستی شناسایی شوند
هر عضو هیات علمی یک سرمایه برای دانشگاه محسوب می شود و جهت استفاده بهینه از پتانسیل ها و ظرفیت های دانشگاه، هر عضو هیات علمی باید برنامه توسعه فردی داشته باشد.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از پیک دانشجو دکتر شاهرخ یوسف زاده چابک  رییس دانشگاه علوم پزشکی گیلان، صبح امروز در جمع اعضای هیات علمی گفت: هر عضو هیات علمی یک سرمایه برای دانشگاه محسوب می شود و جهت استفاده بهینه از پتانسیل ها و ظرفیت های دانشگاه هر عضو  باید یک برنامه توسعه فردی  داشته باشد.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, پیک دانشجو,
وی تصریح کرد: پتانسیل های دانشگاه در حال حاضر به  خوبی شناسایی نشده است و برای بهبود شاخص ها باید ظرفیت ها به درستی  شناسایی شوند.
,
 
,
دکتر یوسف زاده با تاکید به داشتن یک برنامه جامع و توجه به مقوله یکسان سازی ، افزود: باید واقعیت نگر باشیم تا فرصت های پیش رو را به درستی مدیریت نماییم و از موازی کاری فعالیت ها بپرهیزیم.
,
 
,
رییس دانشگاه علوم پزشکی گیلان در پایان تاکید کرد: با وسعت دید و بینش ، ارزش گذاری های سازمانی  درست تر انجام می شود و این مهم می تواند  ضمن مدیریت انرژی کارکنان، بهبود مستمر فرایند ها را نیز به دنبال داشته باشد.
,
 
,
گفتنی است ؛ در این جلسه  اعضای هیات علمی مسوول بسته های تحول آموزشی به ارایه گزارش عملکرد و فعالیت های خود در خصوص  بسته مورد نظر پرداختند.
,
 
,
انتهای پیام/رض
]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه