به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از پایگاه خبری تحلیلی ۷۲عارف کوهبنان حسین اکبری ضمن تبریک حلول ماه پربرکت رمضان گفت:خدمت به همنوع وارائه خدمات به دیگران خود نوعی عبادت است و نتیجه این عبادت در درجه اول به خود شخص برمی گردد.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, پایگاه خبری تحلیلی ۷۲عارف کوهبنان, پایگاه خبری تحلیلی ۷۲عارف کوهبنان,وی گفت: تلاش وجدیت مدیران و همکاران فرهنگی درکوهبنان باعث شده است که به اهداف مد نظر در آموزش وپرورش برسیم و عملکرد آموزش وپرورش شهرستان بر طبق بازدید های به عمل امده در حوزه های مختلف رضایت بخش می باشد.
اکبری تصریح کرد:مهمترین کارمدیران در تابستان تجزیه وتحلیل برنامه ها ومسائل سال تحصیلی گذشته است تا نقاط ضعف وقوت بررسی شوند.
وی گفت: یکی از مهمترین وظایف مدیران تهیه وتدوین برنامه عملیاتی است که باید کامل وجامع باشد و براساس تفاهم نامه نوشته واجرا شود.
مدیر آموزش وپرورش کوهبنان مهمترین اصل در مدیریت را داشتن اهداف مختلف برشمرد وافزود: باید مدیریت در مدارس مبتنی بر روابط انسانی باشد تا به نتایج مطلوب ومدنظر دست یابیم.
وی درادامه برخی ویژگی های مدیر آموزشی را برشمرد وگفت: مدیر مدرسه باید با ارائه طرح ها وبرنامه های جدید ونوین در جهت اصلاح وبهبود و پیشرفت امور مدرسه تلاش کند.
انتهای پیام/
وی گفت: تلاش وجدیت مدیران و همکاران فرهنگی درکوهبنان باعث شده است که به اهداف مد نظر در آموزش وپرورش برسیم و عملکرد آموزش وپرورش شهرستان بر طبق بازدید های به عمل امده در حوزه های مختلف رضایت بخش می باشد.
اکبری تصریح کرد:مهمترین کارمدیران در تابستان تجزیه وتحلیل برنامه ها ومسائل سال تحصیلی گذشته است تا نقاط ضعف وقوت بررسی شوند.
وی گفت: یکی از مهمترین وظایف مدیران تهیه وتدوین برنامه عملیاتی است که باید کامل وجامع باشد و براساس تفاهم نامه نوشته واجرا شود.
مدیر آموزش وپرورش کوهبنان مهمترین اصل در مدیریت را داشتن اهداف مختلف برشمرد وافزود: باید مدیریت در مدارس مبتنی بر روابط انسانی باشد تا به نتایج مطلوب ومدنظر دست یابیم.
وی درادامه برخی ویژگی های مدیر آموزشی را برشمرد وگفت: مدیر مدرسه باید با ارائه طرح ها وبرنامه های جدید ونوین در جهت اصلاح وبهبود و پیشرفت امور مدرسه تلاش کند.
انتهای پیام/
وی گفت: تلاش وجدیت مدیران و همکاران فرهنگی درکوهبنان باعث شده است که به اهداف مد نظر در آموزش وپرورش برسیم و عملکرد آموزش وپرورش شهرستان بر طبق بازدید های به عمل امده در حوزه های مختلف رضایت بخش می باشد.
اکبری تصریح کرد:مهمترین کارمدیران در تابستان تجزیه وتحلیل برنامه ها ومسائل سال تحصیلی گذشته است تا نقاط ضعف وقوت بررسی شوند.
وی گفت: یکی از مهمترین وظایف مدیران تهیه وتدوین برنامه عملیاتی است که باید کامل وجامع باشد و براساس تفاهم نامه نوشته واجرا شود.
مدیر آموزش وپرورش کوهبنان مهمترین اصل در مدیریت را داشتن اهداف مختلف برشمرد وافزود: باید مدیریت در مدارس مبتنی بر روابط انسانی باشد تا به نتایج مطلوب ومدنظر دست یابیم.
وی درادامه برخی ویژگی های مدیر آموزشی را برشمرد وگفت: مدیر مدرسه باید با ارائه طرح ها وبرنامه های جدید ونوین در جهت اصلاح وبهبود و پیشرفت امور مدرسه تلاش کند.
انتهای پیام/
وی گفت: تلاش وجدیت مدیران و همکاران فرهنگی درکوهبنان باعث شده است که به اهداف مد نظر در آموزش وپرورش برسیم و عملکرد آموزش وپرورش شهرستان بر طبق بازدید های به عمل امده در حوزه های مختلف رضایت بخش می باشد.
,اکبری تصریح کرد:مهمترین کارمدیران در تابستان تجزیه وتحلیل برنامه ها ومسائل سال تحصیلی گذشته است تا نقاط ضعف وقوت بررسی شوند.
,وی گفت: یکی از مهمترین وظایف مدیران تهیه وتدوین برنامه عملیاتی است که باید کامل وجامع باشد و براساس تفاهم نامه نوشته واجرا شود.
,مدیر آموزش وپرورش کوهبنان مهمترین اصل در مدیریت را داشتن اهداف مختلف برشمرد وافزود: باید مدیریت در مدارس مبتنی بر روابط انسانی باشد تا به نتایج مطلوب ومدنظر دست یابیم.
,وی درادامه برخی ویژگی های مدیر آموزشی را برشمرد وگفت: مدیر مدرسه باید با ارائه طرح ها وبرنامه های جدید ونوین در جهت اصلاح وبهبود و پیشرفت امور مدرسه تلاش کند.
,انتهای پیام/
,]
ارسال دیدگاه