اخبار داغ
  1. ابهام چند صد میلیاردی در شرکتهای صندوق بیمه عشایر | به نام روستائیان به کام میدری و رفقا + سند
  2. پلیس با همه توان پای کار تأمین امنیت دانش‌آموزان است
  3. آینه‌ای در برابر هشت سال پایداری؛ تکاپوی یک ژانر برای ماندگاری
  4. «رئیس‌جمهور در میدان» برای زلنسکی؛ «گفت‌وگو نکنیم، چه کنیم؟» برای پزشکیان
  5. یک بام و دو هوای سازندگی/ مقاومت برای اوکراین خوب است برای ایران نه!
  6. پایان هژمونی در سایه هزینه‌ها: چگونه جنگ ۴۰ روزه معادله قدرت جهانی را وارونه کرد
  7. اول مهر در میناب؛ زنگ مدرسه‌ای که زیر آوار خاموش شد
  8. از سخنرانی رهبر شهید تا ایستادگی شهید رئیسی؛ روایت مقاومت ایران در سازمان ملل
  9. وقتی ایران از تریبون تهدید عبور کرد؛ پاسخ قاطع تهران به نمایش جنگ‌طلبانه ترامپ در سازمان ملل
  10. پیام رهبر معظم انقلاب در پی ارتحال حضرت آیت‌الله‌العظمی شبیری
  11. رئیس‌جمهور به نیویورک سفر کرد
  12. متحدان واشنگتن پس از جنگ با ایران؛ به دنبال گزینه‌های مستقل
  13. روایتی از ۳۱ شهریور ۱۳۵۹؛ روزی که آسمان بوی باروت گرفت و خاک، آغوش غیرت شد
  14. چرا آموزش برای خانواده‌های کارگری به کابوس تبدیل شده است؟
  15. تهدیدهای ترامپ عملیات روانی است/ گلوی ترامپ را در تنگه هرمز می فشاریم
  16. گرداب غرب آسیا ترامپ را خواهد بلعید/ چرا سگ زرد دوباره ایران را تهدید کرده است؟
  17. کلیات طرح افزایش اعتبار کالابرگ تصویب شد
  18. طعم تلخ شکست‌های بیشتر را بر متجاوزان خواهیم چشاند
  19. کشف حدود ۶ تن انواع مواد مخدر از ابتدای سال/ ۱۰۹ باند مواد مخدر متلاشی شد
  20. نقدی بر مجموعه‌ی «مرد 3000 چهره»/ پایان ساعت‌های خوش مدیری در تلویزیون

واکنش نماینده مردم قصرشیرین و سرپل ذهاب به حقوق های نجومی مسئولان

واکنش نماینده مردم قصرشیرین و سرپل ذهاب به حقوق های نجومی مسئولان
عضو کمیسیون اصل 90 مجلس گفت:‌ آنچه برخی مدیران دولتی خلاف ضوابط دریافت کرده‌اند باید به بیت‌المال بازگردانده شود، از طرفی هم دستگاه‌های نظارتی از جمله سازمان بازرسی کشور و دستگاه قضایی باید پیگیری جدی در این زمینه داشته باشند.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از فارس، فرهاد تجری نماینده مردم قصرشیرین و سرپل ذهاب و عضو کمیسیون اصل 90 مجلس شورای اسلامی با اشاره به حقوق‌های نجومی برخی مدیران دولتی اظهار داشت: هم‌کُف و هم‌رنگ بودن یکی از ویژگی‌های کارگزاران نظام جمهوری اسلامی است و در این راستا رهبر معظم انقلاب بارها تأکیداتی داشتند.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا,

وی افزود: از طرفی با توجه به قانون خدمات کشوری و قوانین متعدد دیگر نباید تفاوت حقوق بین کارگزاران دولت فاحش و زیاد باشد چرا که حداکثر حقوق 7 برابر حداقل حقوق کارکنان است. لذا ارقام حقوق‌های نجومی که برای برخی مدیران اعلام شده است حیرت‌آور و تعجب‌برانگیز به نظر می‌رسد و یک تبعیض ناروایی از بعد الهی و مدیریتی محسوب می‌شود.

,

عضو کمیسیون اصل 90 مجلس شورای اسلامی همچنین تصریح کرد: در بخش‌های مختلف ما مدیران، کارمندان و کارشناسانی داریم که اثرگذار هستند ولی از کمترین امکانات بهره‌مندند و در عین حال بالاترین بازدهی خدمتی را دارند.

,

تجری برهمین اساس اضافه کرد: بسیاری از پرسنل اداری در دورترین مناطق مرزی کشور مشغول به خدمت هستند و صادقانه و مظلومانه با کمترین امکانات روزگار خود را سپری می‌کنند اما مدیران ارشد با امکانات و با برخورداری از خدم  و حشم و خدمات ویژه با حقوق آنچنانی به دور از انصاف، عقل و منطق به سر می‌برند لذا لازم است دولت در این خصوص بررسی جدی داشته باشد.

,

وی در بخش دیگری از سخنان خود با تأکید بر برخورد جدی با متخلفان و دریافت کنندگان حقوق‌های نجومی، عنوان کرد:‌ عذرخواهی نوبخت در این خصوص اقدام خوبی بود ولی لازم است کلیه دست‌اندرکارانی که حقوق‌های نجومی دریافت کرده‌اند از همه مردم عذرخواهی کنند و به دنبال آن نیز باید جبران مافات صورت گیرد.

,

این عضو کمیسیون اصل 90 مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه عذرخواهی به تنهایی کافی نیست، گفت: آنچه برخی مدیران دولتی خلاف ضوابط دریافت کرده‌اند را باید به بیت‌المال بازگردانند از طرفی هم دستگاه‌های نظارتی از جمله سازمان بازرسی کشور و دستگاه قضایی در مواردی که تعمداً چنین مواردی صورت می‌گیرد باید بررسی و پیگیری جدی در این زمینه داشته باشد چرا که اینها اختلاس محسوب می‌شود و اگر هم لازم باشد باید برخورد قضایی با چنین افراد صورت گیرد.

,

تجری در خاتمه لزوم ورود مجلس شورای اسلامی در این خصوص را یادآور شد و افزود: اگر در قانون مربوطه ابهامات و اصلاحاتی وجود دارد باید با استفاده از نظر کارشناسان، در مجلس اصلاح شود و اگر ضرورتی ایجاد شد و مشکل به صورت قانونی حل نشد قطعاً مجلس ورود کرده و قوانین لازم در این خصوص را به تصویب خواهد رساند.

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه