به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از اهواز نوین:فرج الله خبیر معاون سیاسی اجتماعی استانداری خوزستان در خصوص فیش های نجومی برخی از مدیران دولت بابیان اینکه من خود قراردادی هستم و دریافتی ام اندکی بیش از پنج میلیون تومان است، اظهارکرد: باید یک انضباط مالی در سیستم دولت و ضوابط و مقرراتی برای پرداخت حقوق و دستمزد در همه سطوح تدبیر شود که هم از یک جنبه عدالت مآبانه برخوردار باشد و یک جنبه تعادل بخشی برای تمام سیستم و رده های مدیریتی و غیر مدیریتی ایجاد شود.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, اهواز نوین,
, وی افزود: قوانین و مقررات باید اختیارات ویژه برخی از دستگاه ها و یا سازمان ها را محدود کند تا براساس آن حقوق و دستمزدها تعریف شود که فکر می کنم دولت هم در پی انجام این قضیه باشد.
,معاون سیاسی اجتماعی استاندارخورستان گفت: امیدواریم اصلاح رویه ها به گونه ای صورت بگیردکه نهایتا یک تعادلی در پرداخت ها داشته باشیم و واقعا متناسب با مسئولیت ها و اختیاراتی که به افراد در رده های مختلف داده می شود سطح حقوق و دستمزد هم تدوین بشود.
,خبیر بابیان اینکه امیدواریم دیگر شاهد این ناهنجاری ها در نظام پرداخت حقوق و مزایا در سازمان های مختلف به ویژه سازمان های اقتصادی نباشیم ادامه داد : این موارد عموما در سازمان های اقتصادی بانک ها یا موسسات مالی وابسته به دولت مطرح است چون بخش خصوصی بحثشان جدا است؛ چراکه بخش خصوصی تحت کنترل نیستند و طبیعتا بعلت عدم نظارت در آنجا نیز پرداخت های غیرعادلانه صورت می گیرد.
,وی عنوان کرد: برخی سوال می کنند که با وجود این حقوق ها هزینه های دولت به چه میزان افزایش پیداکرده است اما باید گفت که حجم هزینه مهم نیست نفس عمل مهم است که بعضی از سازمان ها و اشخاص برای خودشان یک امتیاز ویژه را قائل شده و سوء استفاده می کنند، ویژه خواری در جامعه مادر سطح جامعه مشکل ایجاد می کند و موجب تبعیض می شود
,خبیر با اشاره به برخورد های دولت در خصوص در یافت های نجومی گفت:شاهد تغییرات در بحث مدیران هستیم که امیدواریم در بخش های مختلف اقتصادی نیز شاهد تصمیم هایی برای کنترل پرداخت ها باشیم تا همه این ها منجر به پرداخت عادلانه در بخش های مختلف دولتی و به ویژه بخش های خصوصی منتسب به دولت بشود.
]
ارسال دیدگاه