اخبار داغ
  1. ابهام چند صد میلیاردی در شرکتهای صندوق بیمه عشایر | به نام روستائیان به کام میدری و رفقا + سند
  2. پلیس با همه توان پای کار تأمین امنیت دانش‌آموزان است
  3. آینه‌ای در برابر هشت سال پایداری؛ تکاپوی یک ژانر برای ماندگاری
  4. «رئیس‌جمهور در میدان» برای زلنسکی؛ «گفت‌وگو نکنیم، چه کنیم؟» برای پزشکیان
  5. یک بام و دو هوای سازندگی/ مقاومت برای اوکراین خوب است برای ایران نه!
  6. پایان هژمونی در سایه هزینه‌ها: چگونه جنگ ۴۰ روزه معادله قدرت جهانی را وارونه کرد
  7. اول مهر در میناب؛ زنگ مدرسه‌ای که زیر آوار خاموش شد
  8. از سخنرانی رهبر شهید تا ایستادگی شهید رئیسی؛ روایت مقاومت ایران در سازمان ملل
  9. وقتی ایران از تریبون تهدید عبور کرد؛ پاسخ قاطع تهران به نمایش جنگ‌طلبانه ترامپ در سازمان ملل
  10. پیام رهبر معظم انقلاب در پی ارتحال حضرت آیت‌الله‌العظمی شبیری
  11. رئیس‌جمهور به نیویورک سفر کرد
  12. متحدان واشنگتن پس از جنگ با ایران؛ به دنبال گزینه‌های مستقل
  13. روایتی از ۳۱ شهریور ۱۳۵۹؛ روزی که آسمان بوی باروت گرفت و خاک، آغوش غیرت شد
  14. چرا آموزش برای خانواده‌های کارگری به کابوس تبدیل شده است؟
  15. تهدیدهای ترامپ عملیات روانی است/ گلوی ترامپ را در تنگه هرمز می فشاریم
  16. گرداب غرب آسیا ترامپ را خواهد بلعید/ چرا سگ زرد دوباره ایران را تهدید کرده است؟
  17. کلیات طرح افزایش اعتبار کالابرگ تصویب شد
  18. طعم تلخ شکست‌های بیشتر را بر متجاوزان خواهیم چشاند
  19. کشف حدود ۶ تن انواع مواد مخدر از ابتدای سال/ ۱۰۹ باند مواد مخدر متلاشی شد
  20. نقدی بر مجموعه‌ی «مرد 3000 چهره»/ پایان ساعت‌های خوش مدیری در تلویزیون

وزارتخانۀ نفت امروز با کمبود شدید نیروی انسانی متخصص دست به گریبان است

وزارتخانۀ نفت امروز با کمبود شدید نیروی انسانی متخصص دست به گریبان است
در نامه ی فارغ التحصیلان دانشگاه صنعت نفت به رئیس سازمان استخدامی کشور آمده است: آیا سازمان متبوع شما این اختیار را دارد که برای وزارت نفت دستورالعمل جذب تعیین کند و نیز چنین تخصصی را دارد که رشته های تخصصی مورد نیاز وزارت نفت را تشخیص دهد؟
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از "موج چهارم": فارغ التحصیلان دانشگاه صنعت نفت در نامه ‌ای به رئیس سازمان استخدامی کشور خواستار شفاف سازی عملکرد این سازمان در خصوص دانشجویان بورسیه و همچنین برگزاری جلسه ای با حضور نمایندگان فارغ التحصیلان این موضوع شد.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, "موج چهارم",

در بخشی از این نامه آمده است: "مگر نه این است که غالب بار تأمین بودجۀ کشور بر دوش وزارت نفت است و طبق مدارک و مستندات ؛ این وزارتخانه با کمبود شدید نیروی انسانی متخصص دست به گریبان است".

, "مگر نه این است که غالب بار تأمین بودجۀ کشور بر دوش وزارت نفت است و طبق مدارک و مستندات ؛ این وزارتخانه با کمبود شدید نیروی انسانی متخصص دست به گریبان است".,

متن کامل نامه ی فارغ التحصیلان دانشگاه نفت به شرح زیر است :

, متن کامل نامه ی فارغ التحصیلان دانشگاه نفت به شرح زیر است :,

 

,

بسمه تعالی

, بسمه تعالی,

جناب آقای انصاری

,

ریاست محترم سازمان اداری و استخدامی کشور

,

با سلام ؛

,

همانطور که مستحضر هستید طی ۲۰ ماه گذشته جذب دانش آموختگان بورسیۀ دانشگاه صنعت نفت در مجموعۀ وزارت نفت با دستور وزیر نفت با اخلال مواجه شده است و پس از چندین ماه پیگیری مستمر اکنون، مسئولین مربوطه در وزارت نفت موضوع عدم جذب دانش آموختگان این دانشگاه را به سازمان اداری و استخدامی کشور ارجاع داده اند.

,

این موضوع در صحبت های کامران دهقانی رئیس آموزش و برنامه ریزی وزارت نفت در مصاحبه ای در مورخ (سوم آذرماه) سال جاری کاملاً مشهود است که علت عدم جذب فارغ التحصیلان گروه "الف" دانشگاه صنعت نفت طی ماه های اخیر را ناشی از عدم صدور مجوز استخدام از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور بیان کردند.

,

ایشان همچنین اعلام کردند که وزارت نفت درخواست مجوز استخدام این دسته از دانش آموختگان دانشگاه صنعت نفت را به سازمان اداری و استخدامی کشور ارسال کرده است اما، سازمان مذکور با در نظر گرفتن محدودیت ها و شرط هایی از جمله "عدم لحاظ تمایز میان دانشجویان دانشگاه های مختلف برای جذب در وزارتخانه، تعیین سقف برای تعداد جذب شوندگان، تعیین شرط معدل و تعیین رشته های تحصیلی مشمول جذب در وزارت نفت"، فقط با جذب بخش کوچکی از این تعداد (حدود ۹۰ نفر) موافقت نموده است.

, "عدم لحاظ تمایز میان دانشجویان دانشگاه های مختلف برای جذب در وزارتخانه، تعیین سقف برای تعداد جذب شوندگان، تعیین شرط معدل و تعیین رشته های تحصیلی مشمول جذب در وزارت نفت"،,

اگر چنین می باشد این سؤالات مطرح می شوند که :

, اگر چنین می باشد این سؤالات مطرح می شوند که :,

1.آیا سازمان اداری و استخدامی کشور بر این موضوع واقف است که دانش آموختگان دانشگاه صنعت نفت (برخلاف فارغ التحصیلان سایر دانشگاه ها) با وعدۀ وزارت نفت در دفترچۀ کنکور سراسری مبنی بر بهره مندی از استخدام ؛ این دانشگاه را برای تحصیل انتخاب کرده اند؟

,

2.آیا سازمان متبوع شما این اختیار را دارد که برای وزارت نفت دستورالعمل جذب تعیین کند و نیز چنین تخصصی را دارد که رشته های تخصصی مورد نیاز وزارت نفت را تشخیص دهد؟

,

3.با فرض برخورداری سازمان مذکور از چنین اختیارات و تخصص هایی، چگونه است که صدور مجوزهای چند ده هزار نفری برای سایر وزارت خانه ها (بهداشت و آموزش و پرورش) بار مالی موجه دارد و بدنه ی دولت را با رشد مواجه نمی کند، اما همان اقدام برای جذب حدود ۷۰۰ نفر از فارغ التحصیل شایستۀ دانشگاه صنعت نفت در رشته های تخصصی در وزارت نفت، آن هم با وعدۀ صریح استخدام از سوی این وزارت، این مشکلات را موجب می شود؟ مگر نه این است که غالب بار تأمین بودجۀ کشور بر دوش وزارت نفت است و طبق مدارک و مستندات ؛ این وزارتخانه با کمبود شدید نیروی انسانی متخصص دست به گریبان است.

,

همانطور که ذکر شد، فارغ التحصیلان این دانشگاه با توجه به وعده های وزارت نفت در دفترچۀ کنکور سراسری و سایت رسمی این وزارتخانه مبنی بر استخدام دانش آموختگان گروه "الف" این دانشگاه در مجموعه ی وزارت نفت و روند اجرایی جذب طی چند دهۀ گذشته براساس قوانین وقت وزارت نفت دست به انتخاب این دانشگاه زده اند ؛ از سوی دیگر آقای دهقانی در بخشی از مصاحبۀ خود اعلام نمودند که "توقف جذب از سال ۹۴ به بعد بدلیل تغییر قوانین بالادستی استخدامی وزارت نفت صورت گرفته است".

, "توقف جذب از سال ۹۴ به بعد بدلیل تغییر قوانین بالادستی استخدامی وزارت نفت صورت گرفته است".,

همانطور که استحضار دارید عطف به ماسبق کردن قوانین تصویب شدۀ جدید بر خلاف قانون است لذا، برخورد با ایشان طبق قوانین سال ورود به دانشگاه قانوناً امری ضروری و اجتناب ناپذیر است.

,

در پایان خواهشمند است در جواب این نامه نسبت به شفاف سازی موارد ذکر شده اقدام نموده و در صورت صلاحدید در جلسه ای با حضور نمایندگان فارغ التحصیلان این موضوع بررسی گردد.

,

 

,

و من الله توفیق

, و من الله توفیق,

فارغ التحصیلان دانشگاه صنعت نفت

, فارغ التحصیلان دانشگاه صنعت نفت]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه