غرضی در گفتگو با دانا:
گاهی مردم مشکلات را جهادی تر از مسئولان مدیریت میکنند/ خاطره غرضی از ماجرای شرط عجیب آمریکایی ها برای خاموش کردن آتش چاه های نفت
غرضی با بیان اینکه مدیریت جهادی از روحیه انقلابی برخواسته میشود عنوان کرد: این نوع مدیریت نه تنها امتیاز طلب نیست، بلکه برای مدیریت هم امتیاز هایی می دهد، هم منفعت عموم را به منفعت خود ترجیح بدهد و هم اینکه خود را طلبکار مردم نمی داند.[
محمد غرضی، وزیر اسبق ارتباطات در گفتگو با خبرنگار سیاسی شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ در خصوص مدیریت جهادی و نحوه اداره کشور با روحیه جهادی اظهار داشت: مدیریت از فرهنگ عمومی جامعه جدا نیست و اگر این دو از همدیگر فاصله گرفتند با گرفتاری های زیادی رو به رو می شویم.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا,,
وی با اشاره به زلزله کرمانشاه گفت: بعد از زلزله کرمانشاه میلیون ها نفر از مردم به کرمانشاه رفته تا هرچه از دستشان بر می آید برای رفع مشکلات مردم انجام دهند؛ در چنین شرایطی بود که مردم با فکر به این مساله هر کدام برای برداشتن باری از روی دوش مردم کرمانشاه به آنجا مراجعه کردند که این اتفاق در هیچ کجای دنیا رخ نمی دهد.
,,
مدیریت مردم در برخی موارد جهادی تر از مدیریت مسئولان است
, مدیریت مردم در برخی موارد جهادی تر از مدیریت مسئولان است,,
وزیر اسبق ارتباطات در ادامه افزود: حضور مردم در کرمانشاه دقیقاْ شبیه برخورد مردم با موضوع جنگ و موضوع انقلاب است که از این دست رفتار های دلسوزانه و مدیریت مردمی از ابتدای انقلاب تا کنون بارها اتفاق افتاده است، این نوع مدیریت بسیار محکم بوده و حاکی از ایستادن مردم در برابر مشکلات است.
,,
منشا مدیریت جهادی، روحیه انقلابی است
, منشا مدیریت جهادی، روحیه انقلابی است,,
غرضی با بیان اینکه مدیریت جهادی از روحیه انقلابی برخواسته میشود عنوان کرد: این نوع مدیریت نه تنها امتیاز طلب نیست، بلکه برای مدیریت هم امتیاز هایی می دهد، هم منفعت عموم را به منفعت خود ترجیح بدهد و هم اینکه خود را طلبکار مردم نمی داند.
,,
وی در ادامه افزود: اصولا ملت ایران در زمینه های ارتقای اجتماعی و درگیری با گرفتاری های اجتماعی بسیار فرهیخته عمل می کنند، در تمامی پدیده های فردی و اجتماعی، تعریف عمومی این می شود که هرکسی که خود را متعهد و بدهکار به مردم می داند قطعاْ مدیریت بهتر و جهادی دارد.
,,
وزیر اسبق ارتباطات ضمن انتقاد از روحیه امتیاز طلبی برخی مدیران گفت: برخی از مدیران هستند که می گویند اگر این کار را انجام دادم باید نتیجه آن به خودم برگردد؛ این مدیریت هزینه بالایی برای جامعه دارد و مردم هم با او همکاری نکرده و به عنوان یک طلبکار به او نگاه می کنند.
,,
غرضی با تاکید بر اینکه مردم از مدیران امتیاز طلب روی گردان هستند عنوان کرد: در ۶۰ سال تجربه مدیریتی که داشتم همه نیازهای من را مردم برطرف کرده اند؛ به عنوان مثال در دوران مدیریتی من تعدادی از کارشناسان حوزه فناوری اطلاعات بودند که پا به پای بزرگترین دانشمندان کار کرده و این صنعت را به جلو بردند اما نهایتا در حد یک کارشناس حقوق می گرفتند.
,,
وی همچنین تاکید کرد: منظور از مدیریت مردمی نادیده گرفتن تخصص نیست؛ دریافت تخصص و علم ودیعه ای است که خداوند به انسان ها یاد داده و هرکس باید بر اساس این ودیعه در زندگی خود پیش برود، تخصص خوب است اما در کنار مدیریت جهادی می تواند معنا پیدا کند.
,,
وزیر اسبق ارتباطات در ادامه تصریح کرد: 20 سال پیش که با مدیران مختلفی در ارتباط بودیم همه آنها حقوق و مزایایشان در حد یک کارمند معمولی بود و حتی یک نفر هم از من حق امضا نخواست؛ ارزش مدیری که تکنولوژی را برای ارتقای اجتماعی می خواهد یک چیز والایی است.
,,
ماجرای خاموش شدن آتش چاه نفت با 7 کارگر جهادی
, ماجرای خاموش شدن آتش چاه نفت با 7 کارگر جهادی,,
غرضی ضمن بیان اینکه مدیران زمان جنگ واقعا جهادی عمل می کردند عنوان کرد: در دوران جنگ یک آمریکایی برای خاموش کردن آتش چاه های نفت از ایران درخواست 20 میلیون دلار کرده بود و شرط گذاشته بود که امام خمینی باید از او رسما درخواست کند تا او به ایران آمده و چاه های نفت را خاموش کند اما 7 نفر کارگران پالایشگاه تهران بعد از شنیدن این موضوع خودشان ماشین گرفته و خود را به حوزه نوروز رساندند تا ظرف چند روز این آتش خاموش شد.
,,
وی با بیان اینکه مدیریت این 7 کارگر نمونه یک مدیریت جهادی بود تصریح کرد: 5 چاه در این حوزه بود که این کارگران با 7 میلیون تومان و استفاده از تجهیزات مانند کشتی و ... توانستند آتش چاه را مهار کنند و آمریکایی ها تعجب کرده بودند که چگونه ایران از پس این کار برآمد.
,انتهای پیام/ط
]
ارسال دیدگاه