وزیر آموزش و‌ پرورش خبر داد؛

استخدام ۳۴۸۰۰ نیروی جدید در سال آینده؛ آزمون اردیبهشت ماه برگزار می شود

استخدام ۳۴۸۰۰ نیروی جدید در سال آینده؛ آزمون اردیبهشت ماه برگزار می شود
نوری با بیان اینکه ۳۴ هزار و ۸۰۰ نیروی جدید سال آینده در آموزش و پرورش استخدام می‌شوند، گفت: به دلیل تکمیل ظرفیت سازمان سنجش آزمون استخدامی اردیبهشت سال آینده برگزار می‌شود.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ یوسف نوری، وزیر آموزش و‌ پرورش در گفت‌و‌گو با خبرنگار صبح توس اظهار داشت: قانون اساسی و اسناد تحولی را که بررسی می کنیم یکی از اهداف مهم ترسیمی آن این است که دانش آموز با خانواده در اماکن پرورشی، تربیتی و ورزشی حضور پیدا کند، لذا قرار شد از ظرفیت خالی فضاهای جانبی آموزش و پرورش با اولویت فضاهای ورزشی استفاده کنیم.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, صبح توس,

وی تصریح کرد: حدود چهار هزار فضای ورزشی وجود دارد که در مرحله اول یک هزار آن مستعد این کار بود لذا با برنامه ریزی و تعامل دقیق بین مدیران مدارس و مدیران مراکز ورزشی نتایج خوبی خواهیم گرفت و آن ارتباط صمیمی محقق می‌شود.

,

نوری در خصوص سفر خود به تربت حیدریه گفت: در بازدید اولیه نیازهای آموزشی بخصوص فضای مورد نیاز دانشگاه فرهنگیان و نیازهای ورزشی در حوزه انتخابیه بررسی شد که پس از جمع بندی بخشی از آنها را دولت و بخشی بصورت خیر ساز انجام خواهیم داد، البته اولویت با پروژه های نیمه تمام است.

,

وی در خصوص استخدام نیرو در آموزش و پرورش گفت: استخدام فرزندان ایثارگران باید تعیین تکلیف شود و بزودی و از طریق مراحل قانونی به مجموعه ما اضافه خواهند شد.

,

نوری با بیان اینکه ۳۴ هزار و ۸۰۰ نیروی جدید سال آینده در آموزش و پرورش استخدام می شوند، گفت: به دلیل تکمیل ظرفیت سازمان سنجش آزمون استخدامی اردیبهشت سال آینده برگزار می شود.

,

وزیر آموزش و پرورش بیان داشت: ۲۹ بهمن اطلاعیه استخدامی در سایت سازمان سنجش بارگزاری و این افراد پس از آزمون کتبی و برگزاری مصاحبه های تخصصی دوره آموزشی خود را بصورت تکلیفی در دانشگاه فرهنگیان سپری و برای سال آینده در محل های خدمت مورد نیاز که بیشتر در پایه ابتدایی است بکارگیری می شود

,

وی افزود: البته نیاز نیروی مورد نیاز ما بیش از این افراد است و در حال رایزنی هستیم تا تعدادی از نیروهای ماده ۲۸ را نیز استخدام کنیم.

,

انتهای پیام/

]
  • برچسب ها
  • #
  • #
  • #

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه