- ابهام چند صد میلیاردی در شرکتهای صندوق بیمه عشایر | به نام روستائیان به کام میدری و رفقا + سند
- پلیس با همه توان پای کار تأمین امنیت دانشآموزان است
- آینهای در برابر هشت سال پایداری؛ تکاپوی یک ژانر برای ماندگاری
- «رئیسجمهور در میدان» برای زلنسکی؛ «گفتوگو نکنیم، چه کنیم؟» برای پزشکیان
- یک بام و دو هوای سازندگی/ مقاومت برای اوکراین خوب است برای ایران نه!
- پایان هژمونی در سایه هزینهها: چگونه جنگ ۴۰ روزه معادله قدرت جهانی را وارونه کرد
- اول مهر در میناب؛ زنگ مدرسهای که زیر آوار خاموش شد
- از سخنرانی رهبر شهید تا ایستادگی شهید رئیسی؛ روایت مقاومت ایران در سازمان ملل
- وقتی ایران از تریبون تهدید عبور کرد؛ پاسخ قاطع تهران به نمایش جنگطلبانه ترامپ در سازمان ملل
- پیام رهبر معظم انقلاب در پی ارتحال حضرت آیتاللهالعظمی شبیری
- رئیسجمهور به نیویورک سفر کرد
- متحدان واشنگتن پس از جنگ با ایران؛ به دنبال گزینههای مستقل
- روایتی از ۳۱ شهریور ۱۳۵۹؛ روزی که آسمان بوی باروت گرفت و خاک، آغوش غیرت شد
- چرا آموزش برای خانوادههای کارگری به کابوس تبدیل شده است؟
- تهدیدهای ترامپ عملیات روانی است/ گلوی ترامپ را در تنگه هرمز می فشاریم
- گرداب غرب آسیا ترامپ را خواهد بلعید/ چرا سگ زرد دوباره ایران را تهدید کرده است؟
- کلیات طرح افزایش اعتبار کالابرگ تصویب شد
- طعم تلخ شکستهای بیشتر را بر متجاوزان خواهیم چشاند
- کشف حدود ۶ تن انواع مواد مخدر از ابتدای سال/ ۱۰۹ باند مواد مخدر متلاشی شد
- نقدی بر مجموعهی «مرد 3000 چهره»/ پایان ساعتهای خوش مدیری در تلویزیون
برچسب: مدیران نالایق
- 10 مطلب
- 1401-04-31 17:34
در سخنرانی پیش از خطبه های نماز جمعه شهر یاسوج مطرح شد:
دفاع از نظام و آرمان های انقلاب اسلامی به معنی دفاع از مدیران نالایق نیست/ تریبون نماز جمعه مکان بیان مطالبات حق خواهانه مردم است
رئیس دفتر شورای سیاست گذاری ائمه جمعه استان گفت: از انقلاب اسلامی و آرمان های آن دفاع می کنیم اما این به معنای دفاع از مدیران نالایق نیست.
- 1398-07-15 21:54
دومین روز تجمع کارگران آذراب « اراک»
تعیین مدیرعامل لایق و پرداخت معوقات خواست کارکنان آذرآب
عضو شورای کارگری آذرآب گفت: درخواست کارگران این است که ابتدا معوقات خود را دریافت کنند، و پس از آن مدیرعاملی دارای اهلیت این شرکت را در دست بگیرد تا با دریافت سفارش…
- 1398-06-08 10:13
در جلسه با خبرنگاران مطرح شد
استاندار سیستان بلوچستان: رسانه ها مدیران نالایق را شناسایی و معرفی کنند/ مدیرفاسد، حذف می شود
استاندار سیستان وبلوچستان در نشست خبری خود با اصحاب رسانه استان که حدد 3/5ساعت به طول انجامید مباحث مختلفی را مطرح و پاسخ های شفافی به منتقدان داد.
- 1397-05-13 15:31
مطالبه روحانیون و علما از مسئولین برای رسیدگی به مشکلات مردم؛
نظام همواره از مدیران نالایق ضربه خورده است/سوءمدیریت ریشه مشکلات امروز کشور
نماینده ولیفقیه در استان مرکزی با تاکید بر اینکه نظام همواره از وجود مدیران نالایق ضربه خورده است، گفت: از ابتدای انقلاب هر کجا مدیر لایق داشتهایم ثمره آن را شاهد…
- 1397-05-12 18:33
حمایت مردمی از مطالبات مراجع تقلید:
نیروهای کارآمد انقلابی جایگزین مدیران نالایق شوند
جمعی از گروهها و اقشار مختلف مردم قم در بیانیهای برخورد قاطع و سریع قوه قضاییه با مفسدان اقتصادی، عزل و برخورد با مدیران نالایق و بهکارگیری نیروهای کارآمد و انقل…
- 1397-05-10 11:06
امام جمعه سرایان:
راه پیگیری مطالبات اعتراض در کف خیابان نیست/ لزوم برکناری مدیران نالایق و توجه به توان داخلی/ مردم از دروغسازى دشمنان فریب نمیخورند
امام جمعه سرایان گفت: مطالبات مردم به حق است اما راه پیگیری آن، اعتراض در کف خیابانها نیست چون دشمن منتظر فرصتی برای ضربهزدن به نظام است تا هزینههای مادی و معنوی…
- 1395-01-24 16:21
قابل توجه مدیران کمکار اما پُر ادعای برخی از ادارات کُردستان/
استخدامهای فامیلی و رابطهای در ادارات صدای استاندار کُردستان را نیز درآورد
داستان برخی از ادارات کُردستان در استخدامیهای و به ویژه واگذاری قردادهای معین کاری و حجمی نه بر اساس ضابطه و بلکه صرفا بر روی رابطه، فامیل و اقوام و همشهری بودن تب…
- 1394-09-20 17:49
امام جمعه تاکستان:
اقدامات مردم تاکستان در مدیریت اسکان مسافران در راه مانده قابل تقدیر است
امام جمعه تاکستان از تریبون نماز جمعه اقدامات دستگاه های اجرایی و مردم تاکستان را در اسکان مسافران در راه مانده برف و کولاک اخیر تقدیر کرد.
- 1394-08-27 16:04
یادداشت سیاسی/
آقای مسئول با کدام استدلال؟/قحط الرجال در کردستان ادامه دارد
در ادامه سلسله انتصابهای عجیب در یکی از نهادهای استان کردستان، این بار انتصاب فردی به ریاست یکی از زیرمجموعههای این نهاد، ابهامات بسیاری را پیرامون چرایی و دلایل …
- 1394-04-24 14:43
مدیران نالایق ...!
مدیریت فرایند بکارگیری موثر و کارآمد منابع و نیروی انسانی در برنامه ریزی ، سازماندهی ، امکانات ، هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف یک سازمان صورت می گیرد.
صفحه 1 از 1